
Duurzaamheidsbeleid opstellen voor culturele instellingen
Om te voorkomen dat er ongericht en ad hoc aan duurzaamheid wordt gewerkt, is het raadzaam doelstellingen te formuleren. Wat wil een culturele instelling over een aantal jaar bereiken op het gebied van duurzaamheid? En vervolgens, hoe ga je daar komen en wie heb je daarvoor nodig? Met het duurzaamheidsprogramma krijgt een culturele instelling:
- Uitgebreid inzicht in de huidige situatie (ook op basis van BREEAM).
- Een doel/ ambitieniveau (stip op de horizon)
- Beleidsprogramma voor de komende jaren met doelstellingen en een globale planning
- Een plan van aanpak voor het eerste jaar
Onderdeel van het duurzaamheidsprogramma is een werksessie met medewerkers op locatie om input op te halen en om hen betrokken te maken bij dit onderwerp en draagvlak te creëren. Hierdoor heeft de organisatie in beeld wie mogelijk een Green Team (duurzaamheidsteam) van medewerkers kan vormen.